Damos continuidad a tu legado

Invertimos en una única compañía para generar valor a largo plazo

Contacto

Queremos trabajar en la continuidad de tu empresa

  • Hiru Legacy es un proyecto fundado por Unai de la Rica e integrado por un grupo de empresarios e inversores.

  • Nuestro propósito es invertir en una PYME y gestionar la compañía activamente con dedicación exclusiva al proyecto.

  • Ofrecemos a la compañía y a la propiedad una transición a medida, manteniendo la esencia de la empresa y el legado del fundador. Porque sabemos que desarrollar un proyecto como el tuyo lleva muchos años de trabajo duro y dedicación.

Nuestros criterios de inversión

¿Te sientes identificado?

Sector

  • Con perspectivas de crecimiento y rentabilidades sostenibles

  • Baja exposición a factores externos (regulación, ciclo económico)

Empresa

  • Empresa con un producto de nicho o alto valor añadido

  • Clientes consolidados y con ingresos recurrentes

  • Equipo comprometido con el negocio y con buena cultura laboral

Perfil Financiero

  • Generación de caja 

  • Margen EBITDA de más del 10%

  • Historial de crecimiento y estabilidad de ingresos

¿Hablamos?

Proponemos un enfoque claro y honesto

  • Creemos en el largo plazo porque nos centramos en el crecimiento sostenible y tomamos las decisiones correctas para hacer crecer el negocio, a los empleados y a los clientes. Capitalizamos los puntos fuertes de la empresa a la vez que integramos las nuevas tendencias del mercado que mejor se ajustan al negocio

  • Asumimos un papel activo en la empresa en la que invertimos. Nos unimos al equipo directivo a tiempo completo y nos desplazamos a su sede para gestionar las operaciones diarias. A diferencia de un capital riesgo tradicional, dedicamos el 100% de nuestro tiempo, energía y capital al éxito y crecimiento continuo de su empresa.

  • Ofrecemos al empresario una transición a su medida, con términos flexibles y favorables que le permitan capitalizar el fruto de su trabajo. Aseguramos un proceso transparente y discreto, en el que se respete el legado y los valores originales del proyeco empresarial.

  • Queremos preservar la cultura de trabajo y esfuerzo de la empresa y cuidar de las personas que la integran. Incentivamos el talento existente y nos focalizamos en la satisfacción de los empleados.

Un proceso flexible y a medida

En Hiru Legacy, proponemos llevar a cabo un proceso de compraventa rápido y eficiente, diseñado para minimizar distracciones sobre la gestión diaria de la empresa

1

    • Llamada a reunión con el dueño de la compañía

    • Confirmación del interés por parte del dueño en 72 horas

    • Solicitud inicial de información de la compañía por parte de Hiru Legacy

    • Análisis comercial y financiero

2

    • Valoración preliminar de la empresa y propuesta de términos generales

    • Análisis detallado de la compañía: Contabilidad y aspectos legales, fiscales y comerciales

3

    • Negociación del precio final y de detalles del contrato de compra-venta

    • Firma de documentos legales y transferencia de fondos.

Qué podemos aportar

Tras la adquisición, diseñaremos e implementaremos un plan de crecimiento para garantizar un futuro sostenible para la compañía, respetando su historia y el legado del equipo fundador.

  • Una vez entendido el modelo de negocio, diseñaremos un plan de crecimiento a largo plazo para adaptar el posicionamiento competitivo de la empresa al entorno actual de mercados cambiantes. Apoyándonos en el conocimiento del actual equipo y del pasado dueño, así como en la experiencia del equipo que conforma Hiru Legacy, definiremos las palancas de crecimiento y creación de valor a largo plazo.

  • Analizaremos la posible expansión internacional de la empresa, siempre y cuando esta pueda llevarse a cabo de una manera orgánica y ordenada. Nos apoyaremos en nuestra red de contactos internacionales para potenciar los productos y servicios de la compañía en nuevos mercados y geografías.

  • Basándonos en la experiencia del equipo de Hiru Legacy, implementaremos nuevas herramientas tecnológicas y procesos digitalizados que puedan facilitar la optimización de procesos internos, la entrada de nuevos canales de venta y la gestión eficiente de los canales actuales.

  • Entendiendo las características de la industria, así como su fragmentación, analizaremos la posible aceleración en el crecimiento y consolidación del posicionamiento de la compañía en el mercado, a través de potenciales fusiones y adquisiciones.

  • Maximizaremos la capacidad de retención y atracción de talento mediante el refuerzo de sistemas de gestión profesionalizados y esquemas de incentivos atractivos que se encuentren alineados a los valores de la empresa.

Somos un equipo comprometido

Nuestro equipo directivo e inversor se implicará en la gestión diaria de la compañía para dar continuidad al proyecto.

Unai de la Rica es el fundador y Socio Director de Hiru Legacy Ventures.

Con una década de experiencia en el sector tecnológico (Google), tiene experiencia liderando equipos, ha participado en el lanzamiento de productos innovadores y ha ayudado a múltiples empresas a crecer y escalar sus negocios.

Unai tiene un doble grado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho por la Universidad de Navarra y ha cursado programas ejecutivos en Harvard Business School en Boston (USA) y en el IEB en Madrid.

Nuestro equipo directivo e inversor se implicará en la gestión diaria de la compañía para dar continuidad al proyecto.

Hablemos

 

Calle Núñez de Balboa, 120
28006, Madrid

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